Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – L’Univers de l’Emballage, année 2025
Conformément aux articles L. 1142‑8 et D. 1142‑4 du Code du travail, L’Univers de l’Emballage publie son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Au titre de l’année 2025, l’Index s’établit à 81 points sur 100, pour un seuil de conformité fixé à 75 points.
Résultat détaillé par indicateur :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 34 / 40
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35 / 35
- Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : non calculable (aucun retour de congé maternité sur la période de référence)
- Nombre de salariés du sexe sous‑représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 0 / 10
- Index global : 81 / 100.