Index d’égalité professionnelle

Packholding partage les résultats de l’index d’égalité Hommes Femmes réalisé le 28 février 2023.

4 grands critères ont été analysé et ont permis d’obtenir la note de 87/100 :

  • Ecart de rémunération : 37/40
  • Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
  • Nombre de salariés augmentés à leur retour de congés maternité : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus importantes rémunérations : 0/10